Vous venez d'atteindre le niveau 8 et avez démarré le principe pour l' Epreuve Du Bureaucrate. Pour passer ce principe, vous devez être embauché dans un bureau et ensuite embaucher vous même une autre personne. Ceci est un guide expliquant les bases de la bureaucratie, écrit à l'intention des gens pensant joindre la guilde du bureau TPS ("Towering Palm Society" ou littéralement La Société du Palmier Elevé)
L'épreuve du Bureaucrate est une épreuve du Commandement, qui demande de gérer et d'embaucher des personnes de confiances au sein d'une équipe structurée. Vous gagnez des points en fonction du nombre de personnes recrutées au niveau en dessous du votre. La guilde TPS a été créée dans le but d'aider ses membres à préparer et remplir des bureaux facilement. Les membres de TPS sont des gens qui s'intéressent à l'épreuve (certains pour la passer, d'autres pour simplement aider et passer le principe, d'autres encore ont déjà passé l'épreuve et restent pour aider les autres). Les membres s'accordent à ne pas prendre le contrôle des bureaux et à embaucher uniquement des gens listés sur la liste d'embauche approuvée TPS (approved hiring list) (pour essayer d'empêcher les prises de contrôle).
Les bureaucraties (également souvent appelées bureaux) sont construites par les joueurs qui ont gagné ce droit en collectant des signatures. Ils ont le rôle d'exécutif au sein de leur bureau et peuvent engager 3 directeurs. Chaque directeur peut ensuite engager 3 personnes en dessous d'eux, et ainsi de suite (exécutif, directeur, administrateur, manageur, superviseur, maitre d'œuvre, ouvrier). Dans TPS, la position d'ouvrier est réservée aux joueurs ayant déjà passé le test et aux mules (=comptes alternatifs). En tant que nouveau membre de la guilde, vous obtiendrez généralement un poste de maitre d'œuvre dans votre première bureaucratie. Cela vous permettra de passer le principe d'ici à ce que cette bureaucratie touche à sa fin. Une bureaucratie dure 14 teppy jours au total.
Quand la bureaucratie démarre, vous devez obtenir votre embauche. La personne qui vous avait parlé de TPS souhaite probablement vous embaucher - parlez-lui en premier lieu. Dans le cadre de votre premier bureau, vous serez engagé en tant que maitre d'œuvre. Vous devrez alors recruter 3 ouvriers. Si votre superviseur ne vous a pas suggéré de nom dej oueur à embaucher comme ouvrier, jetez un œil à la section des ouvriers dans la liste d'embauche.
Une fois embauché, vous (ou votre superviseur) devriez modifier les pages du wiki pour ajouter "Hired" (NDT : signifie embauché(e) en anglais) en face de votre nom dans la liste d'embauche (hiring list) ainsi que pour ajouter votre nom sur la liste structurelle (structure list) du bureau actuel. N'hésitez pas à demander de l'aide si vous éprouvez des difficultés à modifier le wiki (NDT : je suppose que cela vaut particulièrement pour les non-anglophones).
Vous gagnerez un point par jour passé dans le bureau et par personne en dessous de vous dans la hiérarchie (par exemple un maitre d'œuvre ayant embauché 3 ouvriers dès l'ouverture du bureau peut gagner 14 jours x (3+1) personnes = 56 points)
EN AUCUNE CIRCONSTANCE NE CLIQUEZ JAMAIS SUR L'OPTION PRENDRE LE CONTROLE de votre menu Epreuves, Epreuve du Bureaucrate. Ceci détruit la bureaucracie, vous vaudra d'être expulsé de TPS et montrera qu'on ne peut pas vous faire confiance.
Mettez à jour vos points permanents (permanent points) sur la page du wiki.
Gardez un œil sur sur le canal de discussion en jeu ainsi que sur le wiki de TPS, ainsi vous saurez quand le prochain bureau sera ouvert.